Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików cookies na Twoim komputerze.
Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski w Krośniewicach, ul. Poznańska 5, 99-340 Krośniewice
Określenie stanowiska: Podinspektor w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Krośniewicach.
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie, umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
co najmniej 5 letni staż pracy.
wykształcenie wyższe, w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.).
Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, a w szczególności:
ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. ordynacja podatkowa;
ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych;
ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej;
Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporzadzenie o ochronie danych) (dalej RODO)
Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
nieposzlakowana opinia.
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na ww. stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
preferowane kierunki wykształcenia - finanse, rachunkowość lub ekonomia.
obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych.
mile widziana umiejętność obsługi programu księgowego - OPTIMA.
umiejętność organizacji pracy.
punktualność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność.
umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole.
umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
księgowanie dochodów jednostki na podstawie wyciągów bankowych i raportów kasowych (w tym analityka).
księgowanie należności, zobowiązań zakładu, windykacja w zakresie sprzedaży wody, odbioru ścieków, gospodarki czynszowej (w tym odpisy aktualizacyjne należności).
przygotowywanie rozliczeń mediów dostarczanych do wspólnot mieszkaniowych (woda, ścieki, gaz, energia elektryczna).
nadzór, prowadzenie księgowości gospodarki materiałowo - magazynowej (środki trwałe, pozostałe środki trwałe, wyposażenie).
wprowadzanie płatności bezgotówkowych do systemu bankowego.
inne czynności zlecone przez Burmistrza.
Warunki pracy na stanowisku:
praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.
praca administracyjno - biurowa w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym w siedzibie MZGKiM w Krośniewicach - na parterze.
budynek nieprzystosowany do pracy osób niepełnosprawnych.
stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1 do Ogłoszenia),
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach),
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2 do Ogłoszenia),
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (załącznik nr 2 do Ogłoszenia),
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik nr 2 do Ogłoszenia),
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 2 do Ogłoszenia),
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (załącznik nr 2 do Ogłoszenia),
oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego (załącznik nr 3 do Ogłoszenia),
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
klauzula informacyjna do celów rekrutacyjnych (załącznik nr 4 do Ogłoszenia).
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli: „za zgodność z oryginałem oraz podpis i data”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Informacja o charakterze naboru:
Nabór ma charakter II etapowy: I etap — ocena złożonych aplikacj | II etap — rozmowa kwalifikacyjna.
Do drugiego etapu naboru zaproszeni będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, w tym złożyli wymagane dokumenty i oświadczenia.
Informacja o wyniku konkursu będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Krośniewicach oraz stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.bip.krosniewice.pl.
Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane.
Postanowienia końcowe:
Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
Oferty niekompletne lub które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy.
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej (planowany termin w dniach 21-23 maja 2025 r.)
Kandydat, który zostanie wybrany w naborze do zatrudnienia, będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.
Wyłączona jest możliwość przyjmowania dokumentów aplikacyjnych poza ogłoszeniem.
Dodatkowych informacji o naborze udziela Kierownik Wydziału Promocji i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Krośniewicach.
Klauzula informacyjna:
Urząd Miejski w Krośniewicach, ul. Poznańska 5, 99-340 Krośniewice, jako administrator danych informuje Panią/Pana, iż:
podanie Pani/Pana danych jest całkowicie dobrowolne/ wynika z wyrażonej zgody,
posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
dane mogą być udostępniane instytucjom określonym przez przepisy prawa lub naszym podwykonawcom (podmiotom przetwarzającym), w trybie art. 28 ogólnego unijnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
podane dane będą przetwarzane na podstawie np. art. 6 ust. I pkt. a) - zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych RODO,
dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami nakładającymi ten obowiązek prawny lub stanowiącymi podstawę realizacji zadania publicznego oraz innych aktów prawa regulujących działalność Administratora,
ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/ Pan, iż przetwarzanie Pani/ Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia unijnego ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016.
Lp | Nazwa | Opis | Typ | Rozmiar | Data | dataUdost | dataMod | creating | modifier | Opcje |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lp | Nazwa | Opis | Typ | Rozmiar | Data | dataUdost | dataMod | creating | modifier | Opcje |
Informacje | |
---|---|
Ilość odwiedzin: | 12 |
Podmiot udostępniający: | Urząd Miejski w Krośniewicach |
Nazwa dokumentu: | Podinspektor w Wydziale Finansowo - Budżetowym |
Skrócony opis: | |
Osoba, która wytworzyła informację: | Katarzyna Erdman |
Osoba, która udostępnia informację: | Katarzyna Erdman |
Data wytworzenia informacji: | 07.05.2025 |
Data udostępnienia informacji: | 07.05.2025 07:30:00 |
Data ostatniej aktualizacji: | 09.05.2025 09:13:46 |
Rejestr zmian |